Statutul social al unui individ este un indicator al cât de înaltă ocupă o poziție în societate. Aceasta nu este neapărat o descriere a postului: statutul unei persoane poate varia în funcție de sex, vârstă, stare civilă sau profesie. Această poziție pe scara socială nu indică doar locul unei persoane, ci îi oferă și anumite drepturi și responsabilități. Ele pot fi diferite pentru fiecare societate.
Cum se stabilește statutul social?
Nu ar trebui să vă gândiți că fiecare are un singur statut social atribuit. Fiecare dintre noi are simultan mai multe poziții, care depind de sistemul căruia îi aparțin. De exemplu, statutul social al unei femei poate avea mai multe fețe: ea este, de exemplu, o soție, o mamă, o fiică, o soră, un angajat al unei companii, un creștin și un membru al unei organizații (în afară de aceasta, există sunt multe alte exemple de statut social). Setul acestor prevederi se numește setul de stare. Din exemplul de mai sus este clar cum este determinat statutul social: acesta include starea civilă, opiniile religioase, activitățile profesionale, interesele personale etc.
De regulă, persoana însuși își determină statutul socio-psihologic principal, dar acesta este influențat și de grupul cu care îl identifică alte persoane în primul rând. În plus, este posibilă și modificarea statutului social al unui individ: de exemplu, ne schimbăm statutul atunci când primim studii superioare, întemeiem o familie, găsim un nou loc de muncă etc.
Tipuri de statusuri sociale
Există două tipuri principale de poziții umane pe scara socială: statutul social dobândit și prescris (înnăscut). Prima dintre ele se caracterizează prin ceea ce o persoană dobândește în timpul vieții sale: nivelul de educație, opinii politice, profesie etc. Statutul social prescris este ceea ce este dat unei persoane prin natură: naționalitate, limbă, locul nașterii etc.
În același timp, nu toate statutele sociale ale femeilor și bărbaților sunt evaluate în mod egal de către ceilalți. Unele dintre ele sunt prestigioase, iar altele sunt inverse. Ierarhia prestigiului depinde de prevederi precum utilitatea reală a unei anumite funcții sociale și sistemul de valori care funcționează în societatea respectivă.
În plus, există câteva alte tipuri de statusuri sociale: personale și de grup. Statutul personal este statutul la nivelul unui grup restrâns de oameni cu care o persoană interacționează constant. De exemplu, acest grup poate fi o familie, o echipă de lucru sau un grup de prieteni. De regulă, este determinată de trăsături de caracter și diferite calități personale.
Statutul de grup caracterizează o persoană ca membru al unuia sau altui grup social mare. Aceasta include statutul unei persoane ca 
un reprezentant al unei anumite clase, profesii, națiuni, gen, vârstă etc.
În funcție de statutul social, o persoană își ajustează comportamentul. De exemplu, acasă un bărbat este tată și soț și se comportă în consecință. Dar la locul de muncă este profesor și profesor și, în consecință, se va comporta complet diferit. În funcție de cât de succes corespunde o persoană unuia sau altuia dintre statusurile sale, se vorbește despre capacitatea sa de a-și îndeplini rolul social. De aceea, există expresii precum „un specialist bun”, „un tată rău”, „un prieten excelent” - toate acestea caracterizează acest indicator special. Mai mult, aceeași persoană poate face față diferit rolurilor sale sociale, motiv pentru care poate fi „rău” dintr-un punct de vedere și „bun” din altul.
Introducere
Cuvântul „sociologie” înseamnă literal „știința societății” (socio - societate, logie - știință, cunoaștere).
Georg Simmel credea că toată realitatea este deja „împărțită” între diferite științe și, prin urmare, sociologia reprezintă o viziune specială asupra fenomenelor care nu îi aparțin.
Sociologia studiază oamenii, fenomenele sociale, procesele sociale, relațiile cauzale dintre fenomenele sociale și oameni și, în consecință, modurile de influențare a societății.
Se știe de mult timp că tulburările psihice și psihofiziologice duc adesea o persoană dincolo de granițele vieții sociale și dincolo de sfera legilor sociale: o persoană se dovedește pur și simplu incapabilă să acționeze în conformitate cu normele sau își pierde o astfel de abilitate.
Cum se raportează la individ acțiunile prescrise sau dorite? La această întrebare se poate răspunde dacă ne oprim asupra conceptelor de statut social și rol social.
Statuturi sociale.
Sensul termenului „statut”
Statutul social este locul în sistemul social pe care îl ocupă o anumită persoană; Acesta este un set de roluri pe care o persoană este forțată să le îndeplinească atunci când ocupă o anumită poziție în societate.
Există două semnificații principale ale termenului „statut”:
1. Statutul social poate fi considerat ca un fel de cărămidă, adică un element important al oricărui sistem social, întrucât acesta din urmă este în mod necesar un ansamblu de statusuri care se află în anumite relații între ele. Această înțelegere a statutului a fost propusă de R. Linton.
2. Conceptul de „statut” poate fi asociat cu idei despre autoritate, onoare și prestigiu. În acest caz, poate sta la baza stratificării societății (stratificarea în cadrul societății), bazată pe conceptul de clasă. Această utilizare a acestui concept a fost propusă de M. Weber.
De obicei, o persoană are mai multe statusuri, dar există doar unul care determină cu adevărat poziția unei persoane în societate; de regulă, aceasta este profesia unei persoane sau, mai precis, poziția pe care o deține (de exemplu, profesor, profesor, bancher, curier). Această stare se numește integrală.
Tipuri de statusuri
O persoană are multe statuturi, deoarece participă la multe grupuri și organizații. Este bărbat, tată, soț, fiu, profesor, profesor, doctor în științe, bărbat de vârstă mijlocie, membru al redacției, ortodox etc. O persoană poate ocupa două statusuri opuse, dar în raport cu persoane diferite: pentru copiii săi este tată, iar pentru mama este fiu. Totalitatea tuturor stărilor ocupate de o persoană se numește set de statut (acest concept a fost introdus în știință de sociologul american Robert Merton).
În setul de stare va exista cu siguranță unul principal. Statutul principal este statutul cel mai caracteristic pentru o persoană dată, cu care este identificat (identificat) de către alte persoane sau cu care se identifică. Pentru bărbați, principalul lucru este cel mai adesea statutul asociat cu locul principal de muncă (director de bancă, avocat, muncitor), iar pentru femei - cu locul de reședință (casnică). Deși sunt posibile și alte opțiuni. Aceasta înseamnă că statutul principal este relativ - nu este asociat în mod unic cu sexul, rasa sau profesia. Principalul lucru este întotdeauna statutul care determină stilul și stilul de viață, cercul de cunoștințe și comportamentul.
Există și statusuri sociale și personale. Statutul social este poziția unei persoane în societate, pe care o ocupă ca reprezentant al unui grup social mare (profesie, clasă, naționalitate, sex, vârstă, religie). Statutul personal este poziția unui individ într-un grup restrâns, în funcție de modul în care este evaluat și perceput de membrii acestui grup (prieteni, rude) în conformitate cu calitățile sale personale. A fi un lider sau un outsider, viața de partid sau de expert înseamnă a ocupa un anumit loc în structura (sau sistemul) relațiilor interpersonale (dar nu și a celor sociale).
Varietăți de statut social sunt atribuite și obținute statusuri.
Atribuit este un statut în care se naște o persoană (statut înnăscut), dar care este ulterior în mod necesar recunoscut ca atare de către societate sau un grup. Aceasta include sexul, naționalitatea și rasa. Negrul este un statut înnăscut în sensul că este imposibil să schimbi culoarea pielii și caracteristicile fiziologice asociate ale corpului.
Cu toate acestea, negrii din SUA, Africa de Sud și Cuba au statusuri sociale diferite. În Cuba, negrul, un reprezentant al populației indigene, care constituie majoritatea absolută, are drepturi egale cu ceilalți. În Africa de Sud, ca și în Cuba, negrii reprezintă majoritatea populației, dar în perioada de apartheid au fost supuși discriminării politice și sociale. În Statele Unite, negrii constituie o minoritate a populației, dar situația legală dintr-o anumită perioadă istorică amintea de situația din Africa de Sud.
Astfel, negrul nu este doar înnăscut (dat de natură), ci și un statut atribuit. Statutele atribuite și înnăscute includ: „membru al familiei regale”, „descendent al unei familii nobile” etc. Ele sunt înnăscute deoarece privilegiile regale și nobile sunt moștenite de un copil ca rudă de sânge. Totuși, lichidarea sistemului monarhic și distrugerea privilegiilor nobiliare indică relativitatea unor astfel de statusuri. Statutul înnăscut trebuie consolidat în opinia publică și în structura socială a societății. Abia atunci va fi înnăscut și atribuit în același timp.
Exemplu explicativ
Statutul atribuit unui șaman. Nu sunt făcute, ci se nasc. Trebuie să ai o predispoziție specială de a vrăji bolile și spiritele rele.
Anterior, unele funcții puteau fi ocupate doar de bărbați, de exemplu, polițist, soldat, general. Acestea sunt statusuri atribuite. Dar când femeilor li s-a permis să servească în poliție și armată, statutul a devenit atins. Papa este o poziție numai pentru bărbați.
Sistemul de rudenie oferă un întreg set de statusuri înnăscute și atribuite: fiu, fiică, soră, frate, mamă, tată, nepot, mătușă, văr, bunic etc. Rudele de sânge le primesc. Rudele care nu sunt de sânge sunt numite socri. Soacra este soacra, socrul este socrul. Acestea sunt atribuite, dar nu înnăscute, statusuri, deoarece sunt dobândite prin căsătorie. Acestea sunt statutele de fiu vitreg și fiica vitregă obținute prin adopție.
În sens strict, se atribuie orice statut dobândit împotriva propriei voințe și asupra căruia individul nu are control. În schimb, statutul dobândit este dobândit ca urmare a liberei alegeri, a eforturilor personale și se află sub controlul unei persoane. Acestea sunt statutele unui președinte, un bancher, un student, un profesor, un creștin ortodox și un membru al Partidului Conservator.
Statutele de soț, soție, naș și mamă sunt atinse pentru că sunt obținute după bunul plac. Dar uneori tipul de statut este dificil de determinat. În astfel de cazuri, ei vorbesc de statut mixt, care are trăsăturile de atribuit și atins. De exemplu, statutul de șomer, dacă a fost obținut nu voluntar, ci ca urmare a unei reduceri masive a producției, a unei crize economice.
Așadar, să rezumăm ceea ce s-a spus: statutul este poziția unui individ într-un grup sau societate. Prin urmare, există statusuri personale și sociale. Pe lângă ele, mai sunt principalele (cu ce te identifici), atribuite (date de circumstanțe independente de controlul tău), realizate (prin libera alegere) și mixte.
Trăind în societate, nu se poate elibera de ea. De-a lungul vieții, o persoană intră în contact cu un număr mare de alte persoane și grupuri cărora le aparțin. Mai mult, în fiecare dintre ele își ocupă locul specific. Pentru a analiza poziția unei persoane în fiecare grup și societate în ansamblu, ei folosesc concepte precum statutul social și Să aruncăm o privire mai atentă la ceea ce este.
Sensul termenului și caracteristicile generale
Cuvântul „statut” în sine datează din Roma Antică. Apoi avea mai mult o conotație juridică, mai degrabă decât una sociologică, și denota statutul juridic al unei organizații.
În zilele noastre, statutul social este poziția unei persoane într-un anumit grup și societate în ansamblu, oferindu-i anumite drepturi, privilegii, precum și responsabilități în raport cu ceilalți membri.
Ajută oamenii să interacționeze mai bine între ei. Dacă o persoană cu un anumit statut social nu își îndeplinește îndatoririle, atunci va fi responsabilă pentru aceasta. Astfel, un antreprenor care coase haine la comandă va plăti o penalizare în cazul nerespectării termenelor. În plus, reputația lui va fi distrusă.
Exemple de statut social al unei persoane sunt școlar, fiu, nepot, frate, membru al unui club sportiv, cetățean și așa mai departe.
Acest lucru este determinat de calitățile sale profesionale, material și vârstă, educație și alte criterii.
O persoană poate aparține simultan mai multor grupuri simultan și, în consecință, poate juca nu unul, ci multe roluri diferite. De aceea vorbesc despre seturi de status. Este unic și individual pentru fiecare persoană.
Tipuri de statusuri sociale, exemple
Gama lor este destul de largă. Există statusuri primite la naștere, iar altele dobândite în timpul vieții. Cele pe care societatea le atribuie unei persoane sau cele pe care aceasta le realizează prin propriile sale eforturi.
Se distinge statutul social de bază și trecător al unei persoane. Exemple: principalul și universal, de fapt, este persoana însăși, apoi vine al doilea - acesta este cetățeanul. Lista stărilor principale include, de asemenea, consanguinitate, economică, politică și religioasă. Lista continuă.
Episodic - un trecător, un pacient, un participant la grevă, un cumpărător, un vizitator de expoziție. Adică, astfel de stări pentru aceeași persoană se pot schimba destul de repede și se pot repeta periodic.
Statutul social prescris: exemple
Aceasta este ceea ce o persoană primește de la naștere, caracteristici date biologic și geografic. Până de curând, era imposibil să-i influențezi în vreun fel și să schimbi situația. Exemple de statut social: sex, naționalitate, rasă. Acești parametri stabiliți rămân pentru o persoană pe viață. Deși în societatea noastră progresistă, ei și-au propus deja schimbarea de gen. Deci, unul dintre stările enumerate nu mai este prescris într-o oarecare măsură.
Majoritatea a ceea ce este legat de relațiile de rudenie va fi considerat, de asemenea, ca tată, mamă, soră, frate prescris. Iar soțul și soția sunt deja statuturi dobândite.
Statut atins
Aceasta este ceea ce o persoană realizează el însuși. Făcând eforturi, făcând alegeri, lucrând, studiind, fiecare individ ajunge în cele din urmă la anumite rezultate. Succesele sau eșecurile sale se reflectă în modul în care societatea îi atribuie statutul pe care îl merită. Doctor, director, președinte de companie, profesor, hoț, fără adăpost, vagabond.
Aproape oricine realizează are propriile însemne. Exemple:
- pentru militari, forțe de securitate, trupe interne - uniformă și bretele;
- medicii poartă haine albe;
- oamenii care au încălcat legea au tatuaje pe corp.
Roluri în societate
Statutul social al unei persoane vă va ajuta să înțelegeți cum se va comporta acest sau acel obiect. Găsim în mod constant exemple și confirmări în acest sens. Așteptările în comportamentul și aspectul unui individ în funcție de apartenența sa la o anumită clasă se numesc rol social.
Astfel, statutul de părinte îl obligă să fie strict, dar corect cu copilul său, să-și asume responsabilitatea față de el, să predea, să dea sfaturi, să îndemne, să ajute în situații dificile. Statutul de fiu sau fiică este, dimpotrivă, o anumită subordonare față de părinți, dependență juridică și materială de aceștia.
Dar, în ciuda unor modele de comportament, fiecare persoană are de ales ce să facă. Exemplele de statut social și utilizarea acestuia de către un individ nu se încadrează sută la sută în cadrul propus. Există doar o schemă, un anumit șablon, pe care fiecare individ îl implementează în funcție de abilitățile și ideile sale.
Se întâmplă adesea ca o persoană să combine mai multe roluri sociale. De exemplu, primul rol al unei femei este mamă, soție, iar al doilea rol este o femeie de afaceri de succes. Ambele roluri necesită o investiție de efort, timp și dedicare deplină. Apare un conflict.
O analiză a statutului social al unui individ și un exemplu al acțiunilor sale în viață ne permit să concluzionam că acesta reflectă nu numai poziția internă a unei persoane, ci afectează și aspectul său, felul de a se îmbrăca și de a vorbi.
Să ne uităm la exemple de statut social și standardele asociate cu acesta în aparență. Astfel, directorul unei bănci sau fondatorul unei companii de renume nu pot apărea la serviciu în pantaloni de trening sau cizme de cauciuc. Și preotul ar trebui să vină la biserică în blugi.
Statutul pe care l-a atins o persoană o obligă să acorde atenție nu numai aspectului și comportamentului, ci și să aleagă un loc de reședință și educație.
Prestigiu
Nu cel mai mic rol în destinele oamenilor îl joacă un astfel de concept precum prestigiul (și pozitiv, din punctul de vedere al majorității, statutul social). Putem găsi cu ușurință exemple în chestionarul pe care toți studenții îl scriu înainte de a intra în instituțiile de învățământ superior. Ei fac adesea alegerea pe baza prestigiului unei anumite profesii. În zilele noastre, puțini băieți visează să devină astronaut sau pilot. Și cândva a fost o profesie foarte populară. Ei aleg între avocați și finanțatori. Acesta este modul în care timpul dictează.
Concluzie: o persoană se dezvoltă ca individ în procesul de stăpânire a diferitelor statusuri și roluri sociale. Cu cât dinamica este mai strălucitoare, cu atât individul va deveni mai adaptat la viață.
Sugerați ceea ce determină alegerea unei persoane cu privire la statutul său principal. Folosind textul și faptele din viața socială, faceți două presupuneri și explicați pe scurt fiecare.
Citiți textul și finalizați sarcinile 21-24.
Fiecare persoană ocupă mai multe poziții în societate. De exemplu, o femeie poate fi muzician, profesor, soție și mamă. Fiecare dintre aceste poziții sociale, asociate cu anumite drepturi și responsabilități, se numește statut. Deși o persoană poate avea o serie de statusuri, unul dintre ele, care poate fi numit statutul principal, determină poziția sa socială...
Unele statusuri sunt date de la naștere... Asemenea statusuri se numesc atribuite (prescrise).
Dimpotrivă, statutul atins (dobândit) este determinat de ceea ce o persoană a realizat în viața sa. Calitatea de scriitor se dobândește ca urmare a publicării unei cărți; statutul de soț – după obținerea permisului de căsătorie și încheierea căsătoriei. Nimeni nu se naște autor sau soț. Unele stări combină elemente prescrise și realizate. Obținerea unui doctorat este, fără îndoială, o realizare. Dar, odată dobândit, noul statut rămâne pentru totdeauna, devenind o parte permanentă a personalității și a rolului social al unei persoane, definindu-i toate intențiile și scopurile ca un statut prescris.
Un rol este comportamentul așteptat determinat de statutul unei persoane...
Fiecare statut include de obicei un număr de roluri. O persoană care are statut de profesor se comportă diferit cu studenții, cu alți membri ai facultății, cu reprezentanții Ministerului Educației sau cu rectorul. Setul de roluri corespunzătoare unui anumit statut se numește set de roluri.
Cum învățăm rolurile? Asimilarea diferitelor roluri este o parte semnificativă a procesului de socializare. Rolurile noastre sunt definite de ceea ce așteaptă alții de la noi. În societatea noastră (și în majoritatea celorlalte), este de așteptat ca părinții să aibă grijă de copiii lor, ca un angajat să facă munca care i-a fost atribuită, ca prietenii apropiați să aibă grijă de problemele noastre. Dacă ei nu își „îndeplinesc” rolurile conform așteptărilor noastre, suntem surprinși, supărați sau răniți, iar relația noastră se schimbă.
Se poate face o distincție între așteptările rol formal și informal. Cel mai izbitor exemplu al primelor sunt legile. Când semnăm un contract de cumpărare a unei case, se așteaptă să o cumpărăm; Dacă nu reușim să facem acest lucru, putem fi dați în judecată pentru încălcarea contractului. Căsătoria este un alt tip de contract care poate fi dizolvat prin divorț. Legile penale interzic uciderea, violul și alte acte care dăunează altora. Alte așteptări pot fi mai puțin formale - cum ar fi manierele la masă, codul vestimentar și politețea - dar au și un impact mare asupra comportamentului nostru.
Reacțiile care pot fi cauzate de acțiunile noastre care nu sunt conforme cu așteptările rolului pot fi, de asemenea, clasificate ca formale și informale... Când acțiunile unei persoane corespund așteptărilor rolului, aceasta primește recompense sociale precum bani și respect. Luate împreună, aceste recompense și pedepse sunt numite sancțiuni. Indiferent dacă sunt aplicate de unul sau mai mulți indivizi care interacționează sau de către alții, sancțiunile întăresc regulile care determină ce comportament este adecvat într-o situație dată.
Explicaţie.
Trebuie să se răspundă la două întrebări:
1) raspuns la prima intrebare:
Poziția socială asociată cu anumite drepturi și responsabilități;
2) răspuns la a doua întrebare:
Prescrise, realizate și stări care combină elemente prescrise și realizate.
Cum, potrivit autorului, sunt legate statutul social și rolurile sociale? Cum învață rolurile sociale? Care este locul controlului social în acest proces? Pe baza cunoștințelor științelor sociale, explicați sensul conceptului de „socializare”.
Explicaţie.
Răspunsul corect trebuie să conțină următoarele elemente:
1) raspuns la prima intrebare:
Fiecare statut include un număr de roluri;
2) răspuns la a doua întrebare:
Rolurile sunt învățate prin procesul de socializare;
3) răspuns la a treia întrebare:
Este un indicator al cât de bine rolul îndeplinește așteptările sociale.
4) se oferă o explicație a conceptului, de exemplu:
Socializarea este procesul de asimilare de către un individ a experienței socioculturale, a normelor, a modelelor de comportament și a valorilor, care îi asigură integrarea cu succes în societate și formarea viziunii sale asupra lumii.
Răspunsurile la întrebări pot fi date în alte formulări similare în sens
Folosind rolul unui elev de școală ca exemplu, ilustrați două așteptări de rol (formale și informale) și două sancțiuni (formale și informale).
Explicaţie.
Răspunsul corect ar trebui să includă exemple:
1) așteptări formale de rol de la elev: administrația școlii și profesorii se așteaptă ca elevul să nu întârzie la cursuri, să poarte uniformă școlară, să mențină disciplina în clasă și să facă temele;
2) așteptări informale despre rol de la elev: colegii de clasă se așteaptă ca elevul să fie un prieten de încredere sau doar un conversator sau partener de joacă plăcut;
3) sancțiuni formale în raport cu elevul: elevul a primit un „A” pentru un răspuns bun în istorie;
4) sancțiuni informale în raport cu elevul: elevul a primit o mustrare de la profesor după ce a început să vorbească cu vecinul său la birou în timpul lecției.
Alte exemple pot fi date pentru fiecare post.
Explicaţie.
Răspunsul corect ar trebui să facă presupuneri și să ofere explicații, de exemplu:
1) alegerea statutului principal poate depinde de circumstanțele vieții de forță majoră (de exemplu, o femeie a devenit mamă, iar acest statut a devenit principalul pentru ea, deoarece este vital necesar pentru copilul ei);
2) alegerea statutului principal poate fi determinată de obiectivele de viață ale unei persoane (de exemplu, o persoană se străduiește să găsească un loc de muncă prestigios și să facă o carieră și, prin urmare, mai întâi statutul de student și apoi de angajat al organizației este principalul lucru pentru el).
Se pot face și alte ipoteze, se pot da alte explicații.
poziția (poziția) relativă ocupată de un individ sau de un grup în societate în conformitate cu profesia, statutul socio-economic, oportunitățile politice, genul, originea etc.
Definiție excelentă
Definiție incompletă ↓
Statut social
Acest termen în termeni sociali are două sensuri. 1. Poziția individului în sistemul social, asociată cu anumite drepturi, responsabilități și așteptări de rol. Statutul unui individ poate fi atribuit (ascriptiv), adică determinat de naștere, sex, vârstă, rasă etc., ceea ce este tipic pentru o societate tradițională, „închisă”, sau poate fi atins - dobândit prin eforturi personale, care este cel mai caracteristic unei societăți moderne, „deschise”. Statutul atribuit interesează sociologiei doar în cazul în care devine baza inegalității sociale, adică influențează diferențierea statusurilor atinse. În societăţile tradiţionale S. s. individul era relativ stabil, asigurat de religie sau lege (vezi Casta, Estate). În societățile moderne, pozițiile de statut ale indivizilor sunt mai fluide. Cu toate acestea, în orice societate există ambele tipuri de statusuri. Unele statusuri, cum ar fi cele de licitație, sunt în mare măsură predeterminate; altele sunt obținute prin competiție. Statutul atins este, de asemenea, determinat în mare măsură de caracteristicile ascriptive. Astfel, posibilitatea de a primi o educație bună, care în societatea modernă este o condiție prealabilă necesară pentru o înaltă stime de sine, poate fi direct legată de avantajele originii familiei. 2. În teoriile stratificării sociale, statutul este considerat ca sinonim al prestigiului, caracterizând pozițiile unui individ sau ale unor grupuri sociale într-un sistem ierarhic. Acest concept a fost folosit de M. Weber ca bază pentru stratificarea socială, diferită de clasă. Statusurile unui individ în sistemele moderne de stratificare multidimensională pot fi contradictorii. Astfel, având un statut educațional ridicat, o persoană poate fi plătită destul de scăzut, adică să ocupe un statut scăzut pe scara veniturilor. Discrepanța dintre diverse dimensiuni dă naștere unei tendințe de egalizare a statusurilor, până la o dorință radicală de schimbare a sistemului de stratificare socială (lupta împotriva privilegiilor în Uniunea Sovietică în perioada perestroika). Sociologia modernă utilizează de obicei patru dimensiuni principale ale statutului: venitul, prestigiul ocupațional, educația și etnia.
Definiție excelentă
Definiție incompletă ↓
